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人事档案整理

招录聘用材料；任免、调动、授衔、军人转业安置、退休材料；辞职辞退材料；工资待遇材料；***、人代会、政协会议材料、人民团体会议材料。九类中的一级科目转正定级、工资晋升、重新确定工资审批表等，二级科目为职务晋升、调动、选聘等材料，三级科目为出国境材料、四级科目当选通知或证明材料。需要注意的是出现的待业证和城镇待业青年证应放在科目二中，三级科目之间按序排放，不应混淆。

中博奥本着“责任、诚信、团队、创新”的企业理念，在竭诚为客户提供优质、有效服务的同时，以满足市场不断变化的客户需求为己任，努力创造优质产品和优质服务。

无纸化办公是文职办公的一种趋势，也是档案界的大方向。你所在的单位档案工作越依赖计算机，无纸化进程也将越顺利。如果还停留在纯手工阶段，你就该建议，是时候该引入一套档案管理系统了。如果该***有档案管理系统，就观察下它到底完善不完善，还有哪些不尽如人意的地方，你只要能快速的提出来，就能让真正想要你加入这个团队的档案人员眼前一亮。

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人事档案整理记录着公司成长的点点滴滴，企业发展何时平稳、何时动荡，原因何在，也可以从中找到规律和解答。所以档案是严格保密的，所以当档案没有用的时候是要销毁，那销毁有什么流程呢，中博奥来给大家说一下。

档案销毁提出申请——办公室主任审核——主管***签字批准——档案鉴定小组（由主管***、办公室主任、档案管理人员及相关部门业务人员共同组成）进行鉴定——档案管理人员及相关部门业务人员逐项照册登记——办公室主任签字批准——主管***裁签字批准——一把手签字批准——档案室及相关部门到地点2人以上监销——档案室及相关部门办理销毁清册——档案室归档。

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