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人事档案整理流程诚信企业推荐 中博奥

发布时间:2020-05-13 23:53:29        









三、归档时间

公司经营管理活动中的各种合同及常规性报表,根据各自不同的时限要求及时上缴总经理和人力资源部;其它各类档案如声像档案、活动档案、工程档案等由各部门暂时保管,月底统一汇总到人力资源部。会计档案由财务部自行保管。四、档案的借阅及销毁

中博奥本着“责任、诚信、团队、创新”的企业理念,在竭诚为客户提供优质、有效服务的同时,以满足市场不断变化的客户需求为己任,努力创造优质产品和优质服务。



1.格式统一

统一要求按要求使用《建筑工程竣工验收技术资料统一用表》,熟练掌握工程项目资料表格内容的填写、编制等。

2.及时有效

(1)资料应及时形成,反映施工现场真实情况对于现场资料、检查记录,要在施工前就准备好, 现场填写施工日期、实测数据等并在现场签认,及时提交,避免拖时间过长造成忘记等问题。

(2)养成资料复核的习惯,及时查漏补缺,消除错漏,对施工资料进行完善,使其能反映施工现场真实情况。


中博奥秉持“安全、质量、数量”的档案数字化原则,致力于档案信息产业,不断为客户提供适用的档案数字化管理软件和安全***的档案数字化加工服务。





1.不合格物资不准使用。设计结构安全的材料需要更换时,应征得原设计单位的书面同意,并符合有关规定,经建设、监理批准后方可使用。

2.凡使用无***、行业、地方标准的新材料、新产品、新工艺、新技术,应有***鉴定机构出具的鉴定证书,同时应有其产品质量标准、使用说明书、施工技术要求、工艺要求。使用前按其质量标准进行检验和实验。5.有见证取样检验要求的应按规定送检,并做好见证记录。


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