神农架林区人事档案整理方法-人事档案整理-【中博奥】

下面列举了一些应当收集归入转业（复员）干部档案的材料，这些你都知道吗？

1.干部履历、自传材料。包括：干部履历书、干部履历变化补充报告表（干部基本情况变化登记表）、自传等。

2.入伍、入团、入党材料。包括：入伍（参加革命工作）政审表、登记表、批准书，入团、入党志愿书，党员发展对象培养考察登记表，预备党员考察登记表，入党积极分子培养考察登记表，党员登记表，更改或确认入伍（参加革命工作）、入团、入党时间的批复、批注等。入团、入党材料各自集中装订在一起，冠以“入团材料”、“入党材料”名称，材料的形成时间分别以入团和入党时间标记。部分地方档案整理要求增加入党申请书、入团申请书等,凡档案中有此类材料的，应当保留。

3.职级、工资、待遇材料。包括：职务任免、确定（晋升）文职级别审批材料，***技术职务（资格）评审、任命和确定、调整、改套***技术等级审批材料，确定、调整、晋升薪金（工资）档次审批材料，当选***各类重要培养对象的审批或证明材料，有突出贡献的中青年***、享受各种特殊津贴和岗位津贴的审批材料。

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为什么要做档案管理员呢？人事档案整理有什么的工作机会呢？我们应该如何进行人事档案整理呢？您知道人事档案整理是什么样得吗？

有的大企业，能给到三四千起薪，做到一些大企业的别档案主管或者经理能拿到几十万年薪的也不算罕见。

档案管理员的门槛并不高，很多单位直接找退休阿姨也能应付，但要有信息时代的战略眼光，做到精，也不是那么容易的。

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人事档案整理工作是一项非常重要的工作，因为档案整理工作是一项基础性工作，经验得以总结，规律得以认识，历史得以延续，各项事业得以发展，都和档案有很大关系，在建设小康社会进程中，人事档案整理工作显得越来越重要。

企业档案是企业生产经营过程中形成的各种文件材料，既是企业经营的真实记录，也是企业成长、发展和壮大的历史记录。

良好的档案管理对加强和规范企业内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，具有重要的基础作用。

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